Передать функции аккредитации центров признания от НПП «Атамекен» в ведение Министерства труда и социальной защиты населения – такие меры предусматривают законодательные поправки по вопросам совершенствования системы технического и профессионального образования (ТиПО), миграции населения, инициированные Сенатом. Однако депутата от Народной партии Казахстана Ирину Смирнову удивил такой подход.
Мажилисвумен напомнила, что в проекте закона о профессиональных квалификациях, в 2023, году у депутатского корпуса было предложение о закреплении функций по аккредитации центров признания за МТЗСН.
– Однако тогда Правительство выступило против и настояло на передаче функций «Атамекену», – уточнила Смирнова. – Теперь же, спустя 2,5 года, в рассматриваемом законопроекте решили наоборот. С чем было связано такое решение и почему?
Депутат подчеркнула, что, таким образом, передается довольно большой объем компетенций, таких, как проведение полного объективного обследования, по месту нахождения центров признания, предоставление обоснованного и объективного отчета и пр.
– Достаточно ли будет у Минтруда кадрового потенциала для регулирования вопроса аккредитации? – поинтересовалась мажилисвумен. – Как вы будете организовывать эту деятельность?
Один из разработчиков поправок, сенатор Амангельды Есбай согласился, что такие предложения поступали. И что правоприменительная практика подсказывает, что аккредитационную деятельность все-таки следует регулировать через МТСЗН
– Эволюционно мы пришли к тому, что эти функции передали Минтруда, – объяснил сенатор. – То есть, со стороны Правительства, мы усиливаем по этому вопросу контроль. Природа аккредитации – это госрегулирующая функция. Она направлена на защиту интересов бизнеса.
Есбай уточнил, что при этом НПП «Атамекен» не теряет своего статуса: она работает на повышение квалификации работников, а министерство – отвечает за правовую обеспеченность.
– То есть палата имеет свои функции, которые предусмотрены законопроектом, в законе, а со второй стороны работает уполномоченный орган, – подчеркнул сенатор.
Со своей стороны, первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Туякбаев заверил, что и необходимые компетенции, а также технические и кадровые ресурсы у ведомства есть.
– Вы знаете, у нас есть АО «Центр развития трудовых ресурсов», – рассказал вице-министр. – На принципах полной автоматизации и цифровизации, эту работу мы уже начали: при центре создали отдельный национальный орган по признанию квалификации. Пилотную систему мы уже запустили.
@halyk_partiyasy
.jpeg)
