Оплата труда педагогов колледжей оставляет желать лучшего. Это вызывает закономерный отток высококвалифицированных кадров из системы организаций технического и профессионального образования. По мнению депутата Мажилиса от Народной партии Казахстана Ислама Сункара, ситуацию следует в корне менять.
По данным мажилисмена, уровень заработной платы таких преподавателей не соответствует их учебной нагрузке. Размер зарплаты существенно отстает и от оплаты труда учителей общеобразовательных школ, и от средней по экономике. Цифры печальны – преподаватели специальных дисциплин и мастера производственного обучения с высшим образованием и 10-летним стажем в государственном колледже зарабатывают порядка 200 тысяч тенге в месяц.
– Учитель школы за один академический час получает оплату больше, чем преподаватель колледжа, – объяснил Сункар. – Также, педагоги колледжей жалуются на отсутствие стимулирующих выплат за наличие степеней магистра и доктора философии (PhD), предусмотренные в школах и вузах.
Данные факторы, по словам депутата, формируют очевидное неравенство условий труда, снижают престиж педагогической профессии в системе технического и профессионального образования и препятствует привлечению специалистов высокой квалификации. А демотивация таких учителей автоматически ведет к снижению качества подготовки специалистов среднего звена, что противоречит приоритетам государственной образовательной политики и задачам социально-экономического развития. Фракция НПК предлагает пересмотреть систему исчисления заработной платы преподавателей колледжей, а также проработать вопрос о введении стимулирующих выплат таким педагогам, имеющим степени магистра и PhD.
@halyk_partiyasy.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
