Северо-Казахстанский областной филиал Народной партии Казахстана провел круглый стол на тему «Вопросы трудоустройства выпускников государственной программы «Мәңгілік ел жастары – индустрияға» – «Серпін - 2050»». В нем приняли участие студенты, руководители структурных подразделений НАО «Северо– Казахстанского университета им.М.Козыбаева», спикеры Управления занятости и социальных программ, сотрудники Центра трудовой мобильности г. Петропавловск, представители общественных объединений и СМИ.
С момента старта программы прошло уже 10 лет. Цель у нее была самая благая – организовать обучение студентов по государственным образовательным грантам на востребованные в области педагогические, технические и сельскохозяйственные специальности. Сейчас, согласно данной программе, в СКО успешно учится молодежь из Алматинской, Жамбылской, Кызылординской, Южно-Казахстанской и Мангистауской областей.
– Проект нацелен на восполнение кадрового потенциала в трудодефицитных регионах страны, – отметили авторы проекта. – Он ориентирован на качественное обучение студентов, последующее трудоустройство, и закрепление выпускников в Северо-Казахстанской области.
С 2014-2015 учебного года в СКГУ им.М.Козыбаева и колледжах региона началась реализация проекта. За это время из учебных заведений было выпущено 1373 молодых специалистов. Вот только, как показывает практика, «серпиновцы» почему-то не стремятся остаться в СКО, а возвращаются на родину. В области остаются только 10% обучившихся.
– В регионе имеется достаточное количество рабочих вакансий, – резюмировали участники дискуссии. – Но проблема отказа молодых специалистов от вакантных трудовых мест чаще всего связана с отсутствием жилья.
По итогам обсуждения были вынесены рекомендации. В частности, организаторы круглого стола отметил, что трудоустройством выпускников данной программы необходимо заниматься всем заинтересованных сторонам. А еще, что в регионе, за все эти годы, так не выработан четкий механизм по реализации данной государственной программы.