О рациональном использовании рабочего времени, реформировании системы переноса праздничных дней и смене статуса Дня защиты детей

dep.jpg

Премьер-Министру

Республики Казахстан

Бектенову О. А.

Министру труда и социальной защиты населения

Жакуповой С. К.

                                        ДЕПУТАТСКИЙ ЗАПРОС

Как Вам известно, в Казахстане праздничные дни, в соответствии с действующим законодательством, являются выходными. Кроме того, в целях рационального использования рабочего времени, в период праздничных дней, а также в выходные дни, законодательством Казахстана, уполномоченный орган по труду (Министерство труда и социальной защиты населения РК) вправе переносить выходные дни на другие рабочие дни.

Фракция Народной партии Казахстана приветствует данные нормы законодательства РК и, одновременно с этим, предлагает рассмотреть возможность их усовершенствования.

Так, текущей редакцией предусмотрено, что Министерство труда и социальной защиты населения имеет право своим приказом переносить праздничные дни на другие рабочие дни. Например, приказ о переносе дня отдыха с воскресенья 5 января 2025 года на пятницу 3 января 2025 года был издан 21 ноября 2024 года (за 43 дня до наступления соответствующего дня отдыха). Или приказ о переносе дня отдыха с субботы 4 мая 2024 года на среду 8 мая 2024 года датирован 17 апреля 2024 года (за 17 дней до наступления соответствующего дня отдыха).

Фракция НПК считает, что текущая реальность, когда решение о переносе дня отдыха принимается за 2 недели или за 1,5 месяца до соответствующего дня отдыха, наносит ущерб субъектам экономической деятельности.

В качестве альтернативы фракция НПК предлагает Правительству и Министерству труда и социальной защиты населения принимать решение о переносах дней отдыха заблаговременно на будущие 2 календарных года.

Так, например, в 2025 года предлагается принять решение о переносах дней отдыха в период с 1 января 2025 по 31 декабря 2027 годы.

Заблаговременное принятие данного решения позволит: 1) отечественным предприятиям выстраивать средне- и долгосрочные планы производства, бизнес-процессы и т.д. с учетом уже готового календаря рабочих дней 2) с готовым календарем, граждане Казахстана также получат возможность заранее планировать свои рабочие отпуска или семейные мероприятия.

Вместе с этим фракция НПК предлагает утвердить в Казахстане новый государственный праздник – День защиты детей. Его празднуют 1 июня каждого года, и мы считаем, что он давно заслужил статус государственного.

Президент РК Касым-Жомарт Токаев неоднократно обращал внимание на важность поддержки молодого поколения казахстанцев. На сегодняшний день Казахстан делает ставку на развитие человеческого капитала и должное воспитание молодежи. Смена статуса праздника – Дня защиты детей – на государственный статус закрепит эти приоритеты в общественном сознании.

Дети – основа будущего нашей страны. Создание условий для их безопасного, здорового и всестороннего развития должно быть ключевым приоритетом государственной политики. В этом контексте внедрение практики празднования Дня защиты детей на государственном уровне приобретает особое значение.

Фракция НПК ожидает от внедрения подобной меры следующие социально-экономические эффекты:

1) подчеркивание в государственной повестке приоритетной цели в части обеспечения безопасности и благополучия детей Казахстана;

2) укрепление института семьи и семейных ценностей, в том числе благодаря предоставленной родителям возможности проводить больше времени с детьми;

3) усиление общественного внимания к вопросам защиты прав детей, их благополучия и безопасности;

4) подчеркивание роли как государства, так и взрослого населения в воспитании будущего поколения казахстанцев, в частности, и в выстраивании будущего всей страны в целом;

5) усиление международного имиджа Казахстана как социально ориентированного государства.

В связи с вышеизложенным просим Вас предоставить позицию Правительства РК по обоим вышеупомянутым вопросам.

С уважением Депутаты фракции

«Народная партия Казахстана»:

Смирнова И.

Магеррамов М.

Нуралин А.

Сейтжан К.

Сункар И.