Депутат Мажилиса от Народной партии Казахстана Ирина Смирнова, сама в прошлом преподаватель и директор школы, раскритиковала инициативу Министерства Просвещения РК о создании рейтинговой системы оценки эффективности деятельности учителей.
Напомним, ранее министр просвещения Гани Бейсенбаев утвердил приказом «Методику проведения рейтинга эффективности деятельности педагогов и руководителей организаций образования». Рейтинг формируется по итогам завершенного учебного года. Также ведомством утверждена сама «Методика формирования рейтинга педагогов организаций образования», которая состоит из показателей индивидуальной и коллективной эффективности. Приказ вводится в действие с 16 сентября 2025 года.
– Эта система обещает повысить мотивацию в образовании, – считают представители Минпроса.
Ирина Смирнова с этим не согласна. По ее мнению, рейтинговая система только усложнит работу учителей и поднимет на новый уровень бюрократию и коррупцию.
– И самое дикое, что при проведении его будет работать калибровочная комиссия! – с иронией отметила мажилисвумен. – Калибровочная! То есть учителя будут подгонять под какую-то резьбу? Чтобы он ничем не отличался от составленных кем-то стандартов?
Депутат сравнила преподавание с творчеством – объективно оценить работу художников очень сложно. Подобная система оценки качества, как считает Смирнова, хороша в теории, но на практике вызывает массу вопросов и с юридической, и с психологической точки зрения. В частности, она нарушает прописанный в законодательстве принцип равенства труда и чревата ограничением профессиональной свободы. С психологической точки зрения такой подход может стать рычагом давления на педагогов, провоцировать стресс и выгорание.
– Это сравнение несравнимого, – подчеркнула Смирнова. – Как сравнивать учителя математики в сельской школе и учителя английского в элитном лицее? Условия, контингент, ресурсы разные, а в рейтинге их могут поставить в одну таблицу!
Депутат с сарказмом предложила передать оценочный процесс в Министерство торговли и интеграции РК, в функционал которого входят стандартизация и метрология, а еще – начать калибровку с министерств и министров и ввести рейтинговую систему для чиновников.
@halyk_partiyasy
